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          打造企業特色文化砥礪奮進促發展

          2018-08-22

          來到公司一樓大廳,首先映入眼簾的是兩條內容為“砥礪奮進譜華章,真抓實干全力推動公司十三五快速發展”和“不忘初心跟黨走,堅定不移貫徹落實黨的十九大會議精神”的紅色條幅,條幅后面便是長約18米的系列展板,寬敞的大廳被一排紅色的展板點綴得既喜慶又溫馨,內容豐富又具有設計美感的展板時常引來公司員工和來往賓客駐足觀看,成為展示企業形象和員工集聚交流工作的“文化長廊”。每到重大會議和重要節日,公司會通過展板的形式,綜合展示發展成果和企業發展的思路。這是公司精心打造企業文化的一個縮影。

          慶祝公司成立兩周年

          企業文化作為一種潛移默化的精神力量,像無形的制度制約著人們,發揮著對員工的凝聚、導向、激勵、規范作用。自成立以來,公司以中國鐵建文化為主導,打造了“好學善思、勇于創新、忠誠敬業、擔當奉獻、攻堅克難、令行禁止”的企業精神,明確了“服務實體經濟、促進產融結合、創造最大價值、實現強企富工”的企業使命,繪就了“定位明確、運營穩健、盈利突出、行業領先、國際知名的一流金融租賃企業”的發展愿景,并持之以恒加強制度體系建設和行為規范塑造,鼓勵干部職工繼承和發揚中國鐵建優秀傳統。

          員工駐足欣賞公司展板

          公司嚴格貫徹落實股份公司要求,通過各種方式宣傳貫徹“協同產業發展、促進產融結合、服務主業融資、助力提質增效”的功能定位和“安全第一、適度規模、穩重求效”的經營發展思路,使其充分融入員工的思想和實際工作當中。同時,打造具有中國鐵建背景特色的業務模式,充分發揮“以租促攬、以租帶建、以租促收、以租促銷、以租代購”五大業務功能,助力中國鐵建結構調整、轉型升級,服務經濟社會發展和國家重大戰略決策落地,共同保障金融安全,維護金融市場穩健運行,切實將企業的文化力量轉變為生產力量,最終通過文化的力量促進企業和諧發展。

          開展“互動式”業務培訓

          公司既正確認識企業文化在促進企業和諧發展中的作用,結合企業實際情況,辨證地繼承中國鐵建成熟的經驗,又善于發掘適合自身發展的方式方法。在塑造員工企業文化觀念方面,公司采取形式多樣的教育培訓,將企業文化灌輸給全體員工,并以多種文化活動為載體,通過參觀鐵道兵紀念館、開展“十九大”主題演講、舉辦“三八”節藝術插花和茶座文化沙龍、“五四”戶外拓展活動、青年大學習主題活動、慶“七一”系列活動等,加強對職工的文化熏陶,為員工交流思想、溝通情感搭建了平臺。公司工會在員工生日當天,為他們送去生日蛋糕卡,從細微之處關心關愛員工,并增加文化生活支出,豐富員工的業余文化生活,同時,加大對困難員工的幫扶,讓他們感受到企業的溫暖。公司各部門也立足本職工作,打造部門文化,比如綜合辦公室提出了打造具有全局意識、服務意識、奉獻意識和敬業精神、團隊精神、績效精神的部門文化。

          參觀鐵道兵紀念館

          公司高度重視企業文化建設,強化文化引領,為推動企業和諧發展發揮了不可或缺的重要作用。成立兩年來,公司行業地位得到不斷提升,各項營運指標在67家金租公司排20位左右,獲得聯合資信公司主體長期信用AAA評級,并成功當選為中國銀行業協會金融租賃專業委員會副主任單位,進一步提升了行業影響力和服務實體經濟能力。



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